Arbeitsrecht

Anwäl­tin Bir­git Breuer

„Nie ist das Gemüt hei­te­rer gestimmt,
als wenn es sei­ne rich­ti­ge Arbeit gefun­den hat.“

 Alex­an­der von Hum­boldt, deut­scher Naturwissenschaftler

Mit dem Arbeits­recht kommt fast jeder Mensch im Lau­fe sei­nes Berufs­le­bens ein- mal in Berüh­rung – sei es als Arbeit­neh­mer oder als Arbeit­ge­ber. Die beruf­li­che Tätig­keit ist für die meis­ten von uns von größ­ter Bedeu­tung. Sie sichert die fin­an-ziel­le Exis­tenz, und bean­sprucht einen Groß­teil der Lebens­zeit. Streit, Mob­bing, schwie­ri­ge Arbeits­be­din­gun­gen oder gar eine dro­hen­de Kün­di­gung stel­len daher für jeden Arbeit­neh­mer eine erheb­li­che Belas­tung dar.

Ich bera­te und ver­tre­te Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber in allen arbeits­recht­li­chen Ange­le­gen­hei­ten. Sie erhal­ten Hil­fe beim Ver­trags­schluss oder bei der wei­te­ren Aus­ge­stal­tung des Arbeits­ver­hält­nis­ses. Im Fal­le von Abmah­nun­gen und Kün­di-gun­gen bie­te ich Ihnen eine an Ihren Inter­es­sen ori­en­tier­te Bera­tung und Ver­tre­tung an..

Auch bei der Ver­hand­lung von Abfin­dun­gen und Auf­he­bungs­ver­trä­gen ste­he ich Ihnen ger­ne zur Seite.

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Das Wich­tigs­te in Kürze:

  • Arbeits­ver­trags­re­ge­lun­gen
  • Ver­set­zung oder Umsetzung
  • Mob­bing am Arbeitsplatz
  • Lohn­kür­zun­gen
  • Lohn­kla­gen
  • Abmah­nung
  • Kün­di­gung
  • Ver­set­zung
  • Auf­he­bungs­ver­trä­ge